Le Centre de recherches routières (ci-après dénommé ‘CRR’) –
www.brrc.be - est un institut de recherche privé et impartial fondé en 1952. Il exerce son activité au profit de tous les partenaires du secteur routier belge. Le développement durable par l'innovation est le fil conducteur de toutes les activités du CRR.
Le CRR est implanté à Sterrebeek, Wavre et Woluwe. Avec 100 employés, un chiffre d'affaires annuel de 15 millions d'euros est réalisé.
La mission du CRR est de promouvoir le progrès technique dans la construction routière par la recherche, le développement et le transfert de connaissances. En tant qu'institut de recherche privé d'utilité publique, il est au service des partenaires publics et privés (entreprises de construction routière et administrations publiques) du secteur de la construction routière.
Le Centre travaille également en étroite collaboration avec d'autres partenaires du secteur : les producteurs de matériaux et les fabricants d'équipements, les organismes de contrôle, de certification et de normalisation, l'enseignement sous toutes ses formes et à tous les niveaux, les bureaux d'études et les concepteurs, ainsi que les laboratoires de contrôle et d'essais.
Rôle
Déterminer la stratégie à moyen et long terme.Initier et communiquer les priorités du CRR.En tant qu'ambassadeur de l'image de la marque ‘CRR’ au sein de l'organisation et surtout auprès des différentes parties prenantes, vous veillerez à ce que CRR soit perçu de manière positive par les membres et le gouvernement. Vous êtes responsable de toutes les relations extérieures.Vous rendez compte au Comité permanent/Conseil d'administration.Responsabilités principales
Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle du CRR.Vous êtes responsable en dernier ressort de la réalisation des objectifs et du budget fixés.Vous êtes responsable de la mise en œuvre pratique des résultats. Les principaux objectifs sont les suivants : accroître le niveau de conseil et d'assistance aux membres + développer la recherche et diffuser efficacement le savoir-faire aux membres, y compris l'application pratique des nouvelles technologies en fonction des besoins des membres.Vous serez responsable du renouvellement, du développement et de la mise en œuvre de la vision, en tenant constamment compte des développements futurs dans le secteur.Vous êtes responsable de la gestion efficace et permanente des consultations des parties prenantes dans un environnement complexe de contractants et d'agences gouvernementales.Vous motivez et dirigez votre équipe et inspirez tous les employés afin de garantir une organisation efficace et efficiente, portée par toute l'équipe.Avec votre équipe, vous traduisez la stratégie en objectifs opérationnels mesurables et vous accompagnez vos collègues dans la réalisation des critères/objectifs fixés.Vous mettez en place et optimisez les processus et procédures et élaborez les tableaux de bord financiers et opérationnels nécessaires.Vous êtes à l’écoute des besoins des membres et parties prenantes.Vous assurez la professionnalisation continue de l'organisation et encouragez l'utilisation des synergies internes.Le développement qualitatif et créatif du CRR et le renforcement des connaissances sont importants. Vous êtes toujours à la recherche de développements novateurs et attentif à ceux-ci.Profil
Vous êtes titulaire d'un master, de préférence en construction et génie civil. Une formation en gestion d’entreprise est un atout.Vous avez au moins 10 à 15 ans d'expérience dans un poste de direction. Une expérience dans le secteur routier et génie civil est un atout important.Vous avez de l'expérience et une vision de la collaboration et de la gestion d'une organisation orientée vers le client.Vous êtes passionné par la mission et la vision du CRR.Vous avez une forte personnalité avec un leadership accessible et empathique.Vous êtes orienté(e) vers les résultats, diplomate et confiant(e), avec un sens aigu des responsabilités.Votre enthousiasme rayonne dans toute l'organisation et vous êtes un excellent motivateur, communicateur et gestionnaire du changement.Vous êtes axé sur les indicateurs de performance.Un sens des affaires développé et mature.Vous êtes un excellent animateur de réseau et avez une grande expérience de la gestion de parties prenantes complexes.Expérience orientée vers les résultats.Vous avez une excellente maîtrise de MS Office.Vous parlez couramment le néerlandais et le français, avec une excellente connaissance de l'anglais.