Communicatiemanager | Jan Yperman Ziekenhuis

All vacancies
22 September 2022

Communicatiemanager | Jan Yperman Ziekenhuis

  • Marketing & Sales
  • West-Vlaanderen
  • Permanent Contract
Het Jan Yperman Ziekenhuis in Ieper is een ondernemend en vernieuwend ziekenhuis met een duidelijke verankering in de regio. Het ziekenhuis biedt medisch-specialistische, hoogtechnologische, multidisciplinaire zorg met een warm hart voor iedereen. De organisatie telt meer dan 1300 enthousiaste medewerkers en meer dan 130 artsen-specialisten. Wij willen onze organisatie versterken met een "Communicatiemanager".
 
Het Jan Yperman Ziekenhuis zoekt een hands-on communicatiemanager die zin heeft om haar/zijn communicatieve inzichten en competenties te gebruiken op een proactieve en dynamische manier. In deze uitdagende rol ben je niet alleen operationeel verantwoordelijk, je bouwt ook strategisch mee aan het merk Jan Yperman Ziekenhuis. Je bent gefascineerd door de ziekenhuiswereld en hebt de ambitie om communicatie als hefboom te gebruiken in het voordeel van de patiënten en de stakeholders.  

Je rol

  • Samen met twee collega’s geef je verder vorm aan de communicatie en rapporteer je rechtstreeks aan de algemeen directeur. 
  • De werking van de dienst communicatie stoelt op volgende drie pijlers:

  • 1. Interne communicatie
  • Je laat de verschillende communicatietools nauw op elkaar aansluiten.
  • Je bent het aanspreekpunt voor de interne organisatie als het gaat om de communicatie.
  • Je bent een echte regisseur en realiseert de verbinding tussen je team, het communicatie-bureau, de leveranciers en de interne stakeholders.

  • 2. Externe communicatie
  • Als verantwoordelijke voor de externe communicatie vergroot je de naamsbekendheid en de visibiliteit van het Jan Yperman Ziekenhuis.
  • Je produceert relevante en attractieve content over de medische specialismen van het Jan Yperman Ziekenhuis afgestemd op de verschillende doelgroepen: patiënten, huisartsen, … 
  • Je verspreidt externe informatie in functie van de noden en de behoeften.
  • Je bent het aanspreekpunt voor iedereen binnen en buiten de organisatie voor wat betreft de externe communicatie. Je coördineert en ondersteunt mee diverse interne en  externe communicatieprojecten en -acties.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze contacten bij de pers en onderhoudt goede contacten met hen.
  • Wij verwachten dat je onze PR in diverse geledingen ondersteunt en bewaakt, en dat je innovatief zal zijn in onze relatie met de externe wereld.

  • 3. Digitale communicatie
  • Mee bepalen van de strategie op gebied van content aangepast aan de verschillende digitale media van het Jan Yperman Ziekenhuis: website, e-mails, mobiele app, sociale media, …
  • Je bent verantwoordelijk voor het proces van relevante en attractieve content-creatie. De content is up-to-date, doelgericht en toegankelijk.

  • Je profiel

  • Je beschikt over een master communicatiewetenschappen of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt minstens 4 jaar praktijkervaring in een veelzijdige, communicatiefunctie.
  • Je bruist van de creatieve ideeën en steekt de handen uit de mouwen om deze te realiseren.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je hebt een neus voor intern en extern nieuws.
  • Je volgt relevante berichtgeving over de ziekenhuiswereld op de voet.
  • Je hebt ervaring met de pers.
  • Je kan uitstekend organiseren en plannen en respecteert deadlines.
  • Zelfstandig, proactief werken en problemen oplossen zijn voor jou vanzelfsprekend. 
  • Je bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen.
  • Je neemt initiatief en hebt een gezonde, kritische ingesteldheid.
  • Je bent Nederlandstalig met goede kennis van het Frans en het Engels.
  • Je maakt vlot gebruik van de meest gangbare PC-toepassingen en hebt grote belangstelling voor en kennis van de ontwikkelingen van communicatie.
  • Ziekenhuiservaring is een pluspunt.

  • Ons aanbod

  • Gevarieerd takenpakket in een boeiende ziekenhuisomgeving die continu in evolutie is.
  • Een samenwerking met een dynamisch, professioneel en multidisciplinair team in een moderne werkomgeving.
  • Marktconform salaris met verschillende extralegale voordelen.
  • Ingeval van voltijds: 40 uur werken in een 38 urenweekstelsel, wat in 12 extra compensatie-dagen op jaarbasis resulteert.
  • De mogelijkheid tot permanente vorming en bijscholing.

  • Interesse?

  • Solliciteren kan door CV met motivatiebrief te sturen naar onze externe consultant Accord Group. Voor vragen, kan je ook bij hen terecht:
  • Pascale Brants - Consultant , pascale.brants@accordgroup.be | 0475 40 46 42 of
  • Stephan Soens - Partner,  stephan.soens@accordgroup.be | 0478/28 24 34.

  • Bijkomende inlichtingen:
  • Je kunt Frederik Chanterie, algemeen directeur van het ziekenhuis, bellen op 057/35 70 10.