Business Intelligence Manager | SFZ

All vacancies
16 November 2021

Business Intelligence Manager | SFZ

  • General Management
  • Limburg
  • Permanent Contract
Het Sint-Franciscus Ziekenhuis (https://www.sfz.be) is een regionaal ziekenhuis in volle verandering, gevestigd te Heusden-Zolder (regio Hasselt). Met zo’n 850 medewerkers en 268 bedden verzorgt SFZ jaarlijks zo'n 60.000 verpleegdagen en 20.000 spoedgevallen. Het SFZ biedt een breed pakket zorgdiensten aan, een mobiele urgentie groep (MUG), palliatieve zorg, neonatale zorg en intensieve zorgen. Het SFZ is continu in beweging op alle vlakken. Als regionaal ziekenhuis wil het SFZ zowel voor patiënten als voor medewerkers de warmte en voordelen van kleinschaligheid garanderen. Het SFZ wil dat iedereen zich thuis kan voelen. Dit betekent dat de inbreng van medewerkers in het beleid van “hun” organisatie erg wordt gewaardeerd. De cel beleidsinformatie speelt hierin een sleutelrol, om de directie, medische en ondersteunende diensten te voorzien van strategische beleidsinformatie. Om de stafdienst beleidsinformatie te leiden zoeken we een (m/v) business intelligence manager.

"Trusted advisor" voor strategische beleidsinformatie

  • Als business intelligence manager draag je de visie van het SFZ uit en bouw je de cel beleidsinformatie uit tot een referentie binnen het SFZ. Hierin vervul je enerzijds een strategische, coördinerende rol en anderzijds een operationele, analyserende rol.
  • Als “trusted advisor” voor strategische beleidsinformatie zorg je voor een optimaal, intensief en breed gebruik van business intelligence binnen de organisatie en neem je de stakeholders hierin mee om tegemoet te komen aan de noden.
  • Je rol omvat zowel de front office als de back office functie, in nauwe samenwerking met een multifunctioneel team stafmedewerkers (financieel departement, algemene directie, kwaliteit, IT, medisch departement …). Je rapporteert aan de financieel directeur.
  • Samen verzamel, analyseer, interpreteer en visualiseer je managementinformatie. Je staat dicht bij de diensten en bespreekt met hen welke KPI belangrijk zijn (kwaliteit, personeel, financiën …) om te komen tot dashboards waarmee actief kan gestuurd worden.
  • Enthousiasmerend en resultaatgericht bruggenbouwer

  • Je beschikt over een masterdiploma en vijf jaar relevante ervaring in data-analyse en datawarehouse management. Het spreken van de taal van de zorgprofessional is belangrijk. Ervaring in de zorgsector is een plus (of je wil dit verwerven).
  • Idealiter heb je ervaring met managementrapporteringstools (IQVIA, Cognos, IHI …), en affiniteit met IT en financiële systemen. Je werkt vlot met MS Office toepassingen en weet gegevens te filteren om de gewenste resultaten te bekomen.
  • Je bent een geboren organisator, resultaatgericht en toch flexibel, pragmatisch, leergierig en hands-on. Mede daardoor verwerf je impact en zet je planning om in praktijk. Je bent een goed luisteraar die creatief meedenkt met de vragen van interne klanten.
  • Je weet mensen richting te geven en te enthousiasmeren. Je collega’s waarderen je voor je helikopterview en analytisch inzicht. Dankzij je diplomatische, adviserende stijl vind je vlot afstemming met alle ziekenhuis stakeholders.
  • Werken voor een warme werkgever in volle beweging

  • Als business intelligence manager bij het Sint-Franciscusziekenhuis krijg je een boeiende BI rol met veel autonomie, zeggenschap en impactmogelijkheden, in nauwe samenwerking met de directie, en met BI collega’s in het bredere ziekenhuisnetwerk.
  • De complexiteit van een ziekenhuis en de grootte van de organisatie (850 mensen) biedt heel wat troeven, zoals inhoudelijke uitdaging, korte beslissingslijnen, de ruimte om zelf iets op te bouwen en om jouw stempel te drukken.
  • SFZ biedt je een warme, mensgerichte organisatiecultuur waar een enthousiaste BI manager die een trekkende rol wil opnemen in een multifunctioneel team, een hart heeft voor mensen, een gezonde dosis humor, helemaal tot zijn of haar recht kan komen.
  • Je komt terecht in een fijn team enthousiaste collega’s, in een organisatie die investeert in opleiding en persoonlijke groei, en krijgt een aantrekkelijk remuneratiepakket met een mooie verloning, inclusief een pakket extralegale voordelen.
  • Interesse?

  • Richt je kandidatuur aan Accord Group t.a.v. Stefan Peetroons (partner-vennoot) of Pascale Brants (senior consultant).
  • Voor bijkomende inlichtingen kan je bij Stefan en Pascale terecht op het nummer +32 (0)475 40 46 42.
  • We staan borg voor een vertrouwelijke en inspirerende behandeling van je kandidatuur.