Vacancies > General Management < Back to vacancies

Clustermanager | Jessa Ziekenhuis

  • Business Unit Manager
  • Permanent Contract
  • Limburg

Context | Organization

Het Jessa Ziekenhuis (https://www.jessazh.be) is met 343 artsen en 3.130 medewerkers één van de grootste ziekenhuizen in Vlaanderen en de grootste werkgever in Limburg. Jessa telt vier campussen in Hasselt en Herk-de-Stad, en biedt als geaccrediteerd referentieziekenhuis een ruim aanbod aan innovatieve en hoogkwalitatieve geneeskunde en zorg, in samenwerking met de partnerziekenhuizen in het ziekenhuisnetwerk Zuid-West Limburg. Jessa is volop in beweging en zet in 2021 haar tanden in boeiende ziekenhuisbrede projecten, zoals de verdere uitrol van het elektronisch patiënten dossier, de realisatie van een nieuw digitaal platform, het uitbouwen van een sterk locoregionaal klinisch ziekenhuisnetwerk met de drie partnerziekenhuizen en de bouw van het ziekenhuis van de toekomst. Voor die volledig nieuwe campus worden alle (zorg)processen onder de loep genomen.

Algemeen management van een cluster ziekenhuisdiensten

  • Als clustermanager sta je, samen met de medisch manager, in voor het algemeen management van een zorgcluster (180 tot 250 medewerkers).
  • Samen werk je de visie en strategie voor de zorgcluster uit, zowel op korte en middellange termijn als op lange termijn (incl. voor het ziekenhuis van de toekomst), in lijn met de globale Jessa- en netwerkstrategie.
  • Je zorgt voor de interne en externe operationele vertaalslag van de ziekenhuisstrategie door beleidsvoorbereiding en het leiden van strategische en operationele projecten, zowel binnen de cluster als ziekenhuisbreed. De nadruk ligt op patiëntervaring, waarden-gedreven innovatie, procesoptimalisatie en bedrijfsmatige aansturing van de cluster.
  • Je wordt ondersteund door een financieel business partner, HR business partner en Q-partner. Je werkt samen met eerstelijnsactoren (zoals huisartsen) en diverse netwerkpartners, en bouwt die relaties verder uit.
  • De clustermanagers en de medisch managers vormen samen met de directie het ziekenhuis-management van Jessa. Je rapporteert aan de algemeen directeur.

Operationeel manager met oog voor optimalisatie & efficiëntie

  • Je beschikt over een master (of bent gelijkwaardig door ervaring), bij voorkeur in een bedrijfseconomische richting of in een verpleegkundige, paramedische of humane richting met bedrijfseconomische ervaring. Een master in ziekenhuismanagement is een plus.
  • Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring in management of beleid. Je hebt ervaring met het leiden van mensen, alsook met het implementeren van verbeteringsprocessen. Ervaring in een algemeen ziekenhuis is een plus.
  • Je hebt financieel–economisch inzicht en kennis van kwaliteitsbeleid, projectmanagement en procesoptimalisatie. Je werkt vlot met MS Office-pakket. Kennis van ziekenhuisfinanciering en/of kennis van ambulante zorgen is een plus.
  • Bovenal ben je zeer klantgericht en weet je impact verwerven in de organisatie door mensen van onderuit te bewegen en te coachen. Je denkt oplossings- en resultaatgericht, en borgt de goede communicatie en afstemming met alle (interne en externe) ziekenhuisstakeholders.

Werken voor de grootste werkgever in Limburg

  • In Jessa vind je een werkgever op topniveau met ambities waar je (samen met de medisch manager) een eigen KMO (180 tot 250 mensen) kan leiden, en waar een verandering- en patiëntgericht manager met een coachende stijl helemaal tot zijn/haar recht komt.
  • Jessa biedt je een - in strategisch opzicht belangrijke - managementfunctie met ruime verantwoordelijkheden (procesoptimalisatie en -innovatie, beleidsplanning, liaison-functie …), met aandacht voor interne samenwerking en externe netwerkontwikkeling.
  • Je krijgt een aantrekkelijk remuneratiepakket met een mooie verloning, inclusief extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques … en flexibele verlofstelsels en werkroosters.
  • Je komt terecht in een warme werkomgeving met enthousiaste en bevlogen collega’s waar je kansen krijgt om je competenties en talenten te ontplooien en door te groeien, en waar regelmatig leuke feestjes en activiteiten op de agenda staan.

Interesse

  • Richt je kandidatuur aan Accord Group t.a.v. Stefan Peetroons, partner bij Accord Group.
  • Voor inlichtingen kan je bij Stefan Peetroons terecht op het nummer +32 (0)2 474 03 90.
  • We staan borg voor een vertrouwelijke en inspirerende behandeling van je belangstelling.

Interested?

You can submit your cover letter and detailed resume by clicking on the button below.

We assure discretion and confidentiality.